今回は私の経験談、看護師から看護師ママになって正社員で働いていたころの話です。
4回に渡ってお送りします。
現在プレママ看護師さんだったり、看護師ママさんの今後のキャリアの参考になればと思います。
今となっては今後のことを考え直して、転職も考えてリサーチしておけばよかったかなと思うのでした。
新卒から勤め続けた職場
自己紹介でも書いてはいますが、回復期…リハビリ病棟に新卒から2人目が2歳頃になるまで勤めてました。
上記リンクからりおんってどんな人だったっけ？と振り返れます♪
もともと私の性格上急性期は向かない性格。要はおっとりさんです。
回復期は、ゆっくり看護を学んだり、患者さんがリハビリを通してADLの向上が見られるのが醍醐味。
給料はそこそこ。けして多いとは言えないものの…
人間関係はよくあるお局さんはいるものの、良好。
優しい同僚や上司に囲まれ、楽しく働くことができてました。
その後結婚
なんやかんや無事にお相手と出会い、入籍、結婚式…
結婚式後しばらくして妊娠。
妊娠につきもののつわり…(酷い人も、ない人もみんな立派な妊婦さん。)
坐骨神経痛で歩行困難になったり、手先のしびれなどに困ったり…
理解のある師長さんで、軽い業務にしてもらったりと非常によくしてもらって何とか無事に産休へ！
産休中…
無事に出産をして初めての子育てを満喫。
復帰も当時は時短勤務している先輩も皆無で、自分もフルタイムでの仕事復帰以外ないと思っていたのでそのまま復帰。
また保育園も院内にあるしそこでいっかと思い、産休育休ライフをまるまる1年楽しんだのでした。
まとめ
ひとまずパート１、正社員看護師になってから一人目出産、育休までをざっと振り返りました。
なんと、当時の流れに流されていたのでしょう。
仕事をしながら、子育てを少し甘く見ていたかもしれません。
パート2以降、仕事も子育ても大変さが増していきます。
今となって振り返ると、現時点で転職をしていてもよかったのかなと思います。
病棟としても負担の少ないパート業務がある病院だったり
病棟じゃない介護施設などなどへの転職もありだったかなー。
次回1人目育休明けから2人目の産休中までをお届けします！
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